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对标先辈企业,打造“本领高强”的营业
集团管理学院举办供给链管理及人力资本设备研究班
助推集团公司高质量生长
来源: 哈尔滨电气集团无限公司 时间: 2019-09-10 点击数: 896
 

9月5日,集团管理学院“供给链管理及人力资本设备研究班”美满闭幕。本期研究班为期4天,学员来自集团总部有关天性性能部分和各所属单位分担供给链管理、人力资本管理的引导班子成员、营业骨干合计130余人。

本次培训是为了深刻贯彻落实集团公司第一次党代会精力,助力集团公司更好地推动集中推销管理和三项制度改革等中间任务,按照《哈电集团党校(管理学院)2019年培训筹划》,由管理学院牵头结合集团有关天性性能部分合营举办的。本期研究班从行业内国际先辈企业约请到7位具有多年实际经历和丰富管理经历的资深专家讲课。讲课专家经过过程案例式教授教化形式,重在传授“实战”经历,讲解内容涵盖以后国际一流公司供给链管理组织架构及管理形式、供给链管理中的精益应用、战略推销与管理、工厂管理,团队引导力的培养、人才网job.vhao.net培养体系、雇用体系、薪酬管理体系扶植等外容。培训紧扣“研究主题”,每堂课均设置“问答与评论辩论”环节,参训学员针对平常任务中碰到的成绩和困惑与讲课专家停止了热烈的交换研究。在培训组织方法上,集团管理学院初次应用线上课前调研形式,提早搜集学员们的培训需求,加倍精准设置培训课程。为了激起学员们的进修热忱,研究班的参训学员实施分组进修研究,经过过程晨会分享、分组作义务等情势,修建互比拟拼、相互赶超的良好进修氛围。

本次研究班经过过程与国际一流企业的对标进修,进一步开辟学员视野,进修先辈的管理理念,控制专业的对象办法,在集团公司改革生长和转型升级的关键时代,更好地推动集中推销管理和三项制度改革等中间任务,助力企业完成高质量生长。在毕业式上,学员们纷纷表示,要实在把此次所学知识,充分应用就任务实际中,转化为策划任务、推动企业高质量生长的新思路、新办法、新举措,为集团公司扶植成为世界一流的设备制造企业供献力量。


 
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